Çalışan Deneyimi ve Yeni İnsan Kaynakları Yönetimi
Liste Fiyatı :
155,00TL
İndirimli Fiyat :
139,50TL
Kazancınız :
15,50TL
Taksitli fiyat :
9 x 17,05TL
Havale/EFT ile :
136,71TL
9786254398308
1390557
https://www.teklifkitap.com/calisan-deneyimi-ve-yeni-insan-kaynaklari-yonetimi
Çalışan Deneyimi ve Yeni İnsan Kaynakları Yönetimi
139.50
Çalışan deneyimi kavramı, şirketlerin gündemine çoktan girmiş durumdadır. Günümüzün deneyim ekonomisinde liderler, çalışan deneyiminin iyiye gitmediği bir şirkette, müşteri deneyiminin iyileşmesinin mümkün olmadığının farkındalar.
Dünyada, Çalışan Deneyimi Global Başkanı atayan ilk şirket Airbnb oldu ve onu birçok büyük şirket takip etti. Türkiye'nin önde gelen şirketleri hem genel merkez hem de bölge yapılanmalarındaki farklı seviyelerde Çalışan Deneyimi Yöneticileri atamaya başladılar.
Bu kitap, tüm İnsan Kaynakları süreçlerinin deneyim odaklı olarak yeniden yapılandırılmasını öngören yeni bir İK Yönetimi Sistemi önermektedir. Yeni sistemin işleyişi, İşveren Markası, Yetenek Yönetimi, Performans Yönetimi, Kariyer Yönetimi, Yedekleme Planlaması, Kurumsal Akademi gibi kavramlar çerçevesinde hem iş yaşamından hem de literatürden en güncel örneklerle uygulamalı olarak anlatılmış, kitap boyunca yenilikçi bir “Çalışan Deneyimi Haritası” adım adım oluşturulmuştur.
Deneyim odaklı yeni İK Yönetimi, insanların pozitif deneyim ortamında akışta çalışmasını ve pozitif müşteri deneyimi yaratmasını amaçlar. Aynen bir sanatçının en iyi performansıyla sanatını icra ederken yaşadığı akış duygusuyla seyredenlerine de pozitif bir deneyim yaşatması gibi.
Bu yeni yaklaşım, çalışma yaşamlarımızı daha insani bir boyuta taşıyabileceğimizi müjdeliyor.
- Açıklama
- Çalışan deneyimi kavramı, şirketlerin gündemine çoktan girmiş durumdadır. Günümüzün deneyim ekonomisinde liderler, çalışan deneyiminin iyiye gitmediği bir şirkette, müşteri deneyiminin iyileşmesinin mümkün olmadığının farkındalar. Dünyada, Çalışan Deneyimi Global Başkanı atayan ilk şirket Airbnb oldu ve onu birçok büyük şirket takip etti. Türkiye'nin önde gelen şirketleri hem genel merkez hem de bölge yapılanmalarındaki farklı seviyelerde Çalışan Deneyimi Yöneticileri atamaya başladılar. Bu kitap, tüm İnsan Kaynakları süreçlerinin deneyim odaklı olarak yeniden yapılandırılmasını öngören yeni bir İK Yönetimi Sistemi önermektedir. Yeni sistemin işleyişi, İşveren Markası, Yetenek Yönetimi, Performans Yönetimi, Kariyer Yönetimi, Yedekleme Planlaması, Kurumsal Akademi gibi kavramlar çerçevesinde hem iş yaşamından hem de literatürden en güncel örneklerle uygulamalı olarak anlatılmış, kitap boyunca yenilikçi bir “Çalışan Deneyimi Haritası” adım adım oluşturulmuştur. Deneyim odaklı yeni İK Yönetimi, insanların pozitif deneyim ortamında akışta çalışmasını ve pozitif müşteri deneyimi yaratmasını amaçlar. Aynen bir sanatçının en iyi performansıyla sanatını icra ederken yaşadığı akış duygusuyla seyredenlerine de pozitif bir deneyim yaşatması gibi. Bu yeni yaklaşım, çalışma yaşamlarımızı daha insani bir boyuta taşıyabileceğimizi müjdeliyor.Stok Kodu:9786254398308Boyut:135-215-0Sayfa Sayısı:180Baskı:3Basım Tarihi:2021-10-04Kapak Türü:KartonKağıt Türü:1.HamurDili:Türkçe
- Taksit Seçenekleri
- Axess KartlarTaksit SayısıTaksit tutarıGenel ToplamTek Çekim139,50139,50272,54145,08349,29147,87625,11150,66917,05153,45Finansbank KartlarıTaksit SayısıTaksit tutarıGenel ToplamTek Çekim139,50139,50272,54145,08349,29147,87625,11150,66917,05153,45Bonus KartlarTaksit SayısıTaksit tutarıGenel ToplamTek Çekim139,50139,50272,54145,08349,29147,87625,11150,66917,05153,45Paraf KartlarTaksit SayısıTaksit tutarıGenel ToplamTek Çekim139,50139,50272,54145,08349,29147,87625,11150,66917,05153,45Maximum KartlarTaksit SayısıTaksit tutarıGenel ToplamTek Çekim139,50139,50272,54145,08349,29147,87625,11150,66917,05153,45World KartlarTaksit SayısıTaksit tutarıGenel ToplamTek Çekim139,50139,50272,54145,08349,29147,87625,11150,66917,05153,45Diğer KartlarTaksit SayısıTaksit tutarıGenel ToplamTek Çekim139,50139,50272,54145,08349,29147,87625,11150,66917,05153,45
- Yorumlar
- Yorum yazBu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.